- El objetivo fundamental de esta iniciativa es mejorar
el posicionamiento de las mujeres con discapacidad física y orgánica en el
mercado de trabajo
- Se crea una plataforma digital de networking que
facilita la interacción entre las
participantes y las empresas
- Esta iniciativa quiere trabajar con 100 mujeres y promover un ratio de inserción del 25%
La Confederación Española de Personas con
Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) desarrolla el proyecto RedEM+ de la
mano de la Asociación Nacional de
Agencias de Colocación (ANAC) y de la Fundación Universia. El objetivo
fundamental de esta iniciativa es mejorar el posicionamiento de las mujeres con
discapacidad física y orgánica en el mercado de trabajo a través de la
definición y refuerzo de sus
competencias profesionales y de la creación de un canal innovador y sostenible
de inserción laboral 2.0 que facilita la conexión entre las mujeres de este
colectivo y las empresas empleadoras.
El proyecto RedEM+ promueve las competencias
profesionales de las mujeres a través de itinerarios de orientación y
formación, genera una plataforma digital de networking activa que facilita la
interacción entre las participantes y
las empresas e impulsa y desarrolla procesos de intermediación laboral real
basados en el compromiso de los agentes empleadores con la contratación de las
mujeres con discapacidad participantes en el programa.
Esta iniciativa
quiere trabajar con 100 mujeres y
promover un ratio de inserción del 25%. RedEM+, que viene desarrollándose a lo
largo de 2014, ha sido subvencionada con una cuantía de 47.857,17 euros por el
Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad a través del Instituto de
la Mujer, según el Mecanismo Financiero del Espacio Económico Europeo, en el
marco del memorándum de acuerdo suscrito entre el Reino de Noruega, Islandia,
el Principado de Liechtenstein y el Reino de España, en la línea de proyectos
de Inclusión de Organizaciones Sociales.
El proyecto RedEM+ ha sido fruto de la colaboración
de las asociaciones más representativas del país en los sectores de la
discapacidad y del empleo. Por un lado, COCEMFE, que viene realizando su
función desde 1980, es una de las organizaciones más importantes en el ámbito
de la discapacidad. Su objetivo es aglutinar, fortalecer, formar y coordinar
los esfuerzos y actividades de las entidades que trabajan a favor de las personas
con discapacidad física y orgánica para defender sus derechos y mejorar su
calidad de vida. COCEMFE representa a este colectivo ante la Administración, la
empresa privada y la sociedad y congrega a más de 1.600 organizaciones. Dentro
de sus actividades la Confederación ha
incorporado la perspectiva de género como eje transversal de todas sus
actuaciones, y desarrolla programas orientados específicamente a las mujeres
con discapacidad.
Por su parte, Fundación Universia persigue
favorecer la inclusión educativa y laboral de las personas con discapacidad,
con especial atención en el ámbito universitario y en el empleo de calidad,
utilizando como instrumento las Nuevas Tecnologías de la Información y las
Comunicaciones. La red de cooperación universitaria de habla hispana y
portuguesa de Fundación Universia está constituida por 1.232 instituciones de
educación superior en 23 países de Iberoamérica, con el objetivo de impulsar la
inclusión laboral de las personas con discapacidad.
Por último,
ANAC es la primera asociación profesional representativa del sector de
las agencias de colocación de ámbito nacional. Con más de 200 entidades
asociadas y representación en las 17 Comunidades Autónomas, cuenta con el 17%
del panorama total de agencias de colocación autorizadas por los
Servicios Públicos de Empleo. ANAC está unida a la estrategia de empleo y
emprendimiento joven desde octubre de 2014 y es colaboradora como entidad
experta en diversos planes de trabajo de
Servicios de Empleo Autonómicos.
Para más información:
Enrique Moreta / Sheila Martínez
Dpto. de Comunicación e
Imagen
COCEMFE Servicios Centrales
Tfno: 91 744 36 00 / 605 19 44 55/ 649 39 74
60
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